Vous êtes nombreux(ses) à imaginer le coaching professionnel comme un levier de performance pour vous ou votre équipe pendant cette crise sanitaire.
Bien vu ! Le coaching professionnel est une formule efficace qui vous conduira vers davantage de confort, d’efficacité, et de confiance dans vos ressources et de fait dans le contexte. Les questions qui me sont confiées actuellement sont la gestion émotionnelle, la sienne, celle de son équipe, le recentrage sur ses fondamentaux, la peur, la colère, la frustration.
Le télétravail est souvent le cœur de votre préoccupation, selon les entreprises et les usages, la question s’étend de « comment on fait pour être performant en télétravail et conserver une cohésion ? » à « qu’est-ce que cela me fait en tant que manager/dirigeant et comment maintenir sa position de leader ? »
Comment choisir son coach ?
- Vérifier les fondamentaux: un coach professionnel est un coach qui a suivi une formation certifiante de 150h minimum, qui est supervisé, c’est-à-dire qu’il réfère de sa pratique à un superviseur, qui est engagé dans une démarche de développement professionnel par la formation notamment et de développement personnel par la thérapie
- L’appartenance à une fédération vous garantit logiquement la réponse à ces critères, ce qui n’exclut pas que vous vérifiiez ces points lors de la prise de contact. Le coach professionnel doit être signataire d’un code d’éthique et de déontologie.
- L’accréditation par une Fédération est un plus non négligeable. L’accréditation est une évaluation de la pratique du coach, sur la base d’un référentiel de compétences. C’est une reconnaissance objective par des pairs formés à ce travail d’évaluation. Pour vous, cela démontre l’engagement du coach professionnel et sa volonté de faire évoluer sa pratique.
- Ecoutez votre feeling, et n’hésitez pas à rencontrer 2 ou 3 coach pour affiner votre ressenti et votre choix intuitif. La qualité de la relation sera un facteur de réussite de l’accompagnement. Vous vous sentirez en sécurité et serez à l’aise pour explorer vos sujets de réflexion.
Pourquoi est-ce si important de choisir un coach professionnel ?
Parce que nous exerçons un métier qui impacte l’autre et qui s’appuie sur un transfert émotionnel inévitable. Le seul moyen de prévenir des influences néfastes et de garantir la sécurité du client est que le coach professionnel soit formé, supervisé, et en connaissance de lui-même.
De ce fait, il évitera que vous repartiez avec un sac à dos d’interrogations supplémentaires qui ne relèveront pas de vous et qui appartiennent à l’accompagnant.
Vous restez libre !
Le coach professionnel se démarquera en vous poussant à établir vous-mêmes votre stratégie de succès et vos solutions. Il cherchera à vous rendre autonome, son objectif ne sera pas de se rendre indispensable vis-à-vis de vous mais au contraire de vous inciter à réutiliser des techniques découvertes en séance dans votre vie personnelle et professionnelle.
Parfois j’entends des dirigeants qui me disent : « Philippe, j’ai déjà été coaché par le passé et cela s’est mal passé, j’ai eu l’impression que ce n’était plus ma boite et que c’était le coach qui décidait »
Le coach n’a pas eu dans cette situation une posture de coach professionnel.
Chez Renaitre Coaching, nous aidons les dirigeants et managers à sortir d’une crise en créant un moteur de cohérence et d’efficacité individuelle et collective. Notre spécialité : les profils haut potentiel et/ou haut sensible.
Le coach répond aux critères du coach professionnel, il est certifié, supervisé, se forme plusieurs fois par an et est accrédité au niveau Praticien Senior par le Conseil Européen du Mentorat et du Coaching (EMCC). Il est également Préparateur mental T.O.P. (Techniques d’Optimisation du Potentiel®).
Formé à l’accompagnement à distance, j’utilise les outils vidéo depuis 2015, déjà 50% des séances se faisaient à distance avant le confinement. J’ai développé des outils spécifiques : une situation complexe devient lisible et vous devenez acteur de votre changement. Une reformulation vous est proposée à chaque fin de séance afin de conscientiser vos évolutions et les points importants.
Chez Renaitre Coaching, le 1er rendez-vous est offert, et le client planifie lui-même ses séances depuis le site www.renaitre.fr
