2 490 € HT
La perle rare est arrivée ! Il reste à faire que l'équipe l'intègre et que ce nouveau système relationnel s'étalonne pour que la coopération devienne efficace. Le saviez-vous ? Les 6 premiers mois sont essentiels à l'intégration et qui dit intégration, dit performance collective.
Intégrer c'est comprendre et accepter le fonctionnement de l'autre et accorder de l'écoute et du crédit à une nouvelle proposition de valeur. Sans même parler de pertinence, ce seront d'abord les moteurs et les styles de communication qui favoriseront ou non la collaboration. Il devient donc essentiel d'aider l'équipe à décoder et décrypter ses besoins et la diversité de ses fonctionnements.
Cet accompagnement permet de faire le point sur les styles, besoins et facteurs de réussite de l'équipe. Cette formule inclut pour une équipe jusqu'à 7 personnes :
- La passation du test Disc / Insight de chaque personne
- Le débriefing collectif sur une journée
- La cartographie de l'équipe
- Les points principaux de son fonctionnement