Ils ou elles sont managers, nouveaux sur le métier, ou très expérimentés. Ils ou elles s’interrogent sur leur pratique, ont envie de prendre davantage de plaisir ou de se sentir à l’aise dans leurs nouvelles missions. Ils ou elles ont envie d’un espace à eux pour dire "je ne me sens pas à ma place, j’en ai assez, mon collaborateur m’insupporte" : c’est ici, nous sommes entre nous. Ils ou elles ont besoin de mieux se connaitre, d’identifier leur mode de management et d’apprendre.
